La plupart de nos projets possède une composante d’application personnelle qui dépasse le reste de facteurs nécessaires à la production et qui nous a conduit vers une politique d’entreprise, dont le point principal est un emploi stable et de qualité.

La structure de ressources humaines d’Asfaltos Uribe s’est considérablement développée. Elle dispose d’une équipe humaine hautement qualifiée, composée de 47 employés permanents et de 32 personnes d’emplois indirects.

Productivité

L’organisation a élaboré ses propres outils pour améliorer la productivité, tels que:

• Formation professionnelle : Faire que nos professionnels nous apportent notre valeur ajoutée.
• Prévention de risques professionnels : Nous veillons à la santé et à la sécurité de nos employés.
• Politique de qualité : L’ensemble de la structure organisationnelle partage la même norme de qualité.